,,A ,Nagy Lemondás' korszakát éljük... Lim megmutatja, hogyan segíthetnek a vállalatok az egyéneknek, különösen a vezetőknek összehangolni a céljukat a cég küldetésével. Minden eddiginél fontosabb, hogy a vezetők hitelesek legyenek, és mind az emberekre, mind a profitra összpontosítsanak." Forbes
,,Az utóbbi hét évemet a szerethető munkahelyek, a munkahelyi boldogság felkutatása és megmutatása töltötte ki. Jenn Lim könyve nemcsak azt mutatja meg, hogy egy bol-dog csapat sikeresebb is, így a tulajdonosoktól a befektetőkig mindenki jobban jár vele, de konkrét receptet is ad ahhoz, hogy hogyan építsünk fel ilyen közösségeket. És a vál-tozás belőlünk, legbelülről indul, mielőtt azt a csapatunkra, cégünkre és a társadalomra ki tudjuk terjeszteni. Sikerre - és boldogságra - vágyó vezetőknek kötelező olvasmány." Balogh-Mázi Mária
Ismerd meg, hogyan élénkítheted fel munkádat és munkahelyedet a siker és a rugal-masság érdekében... kezdve a saját boldogságoddal.
Jenn Lim annak szentelte a karrierjét, hogy a neves iparági vezetőktől kezdve az innovatív kormányokig olyan szervezeti-munkahelyi kultúra kialakításában segédkezzen, amely mind az alkalmazottak, mind az eredményesség szempontjából előnyös: csökkenti a fluktuációt, és egyben nagyobb elkötelezettséget és magasabb profitot eredményez.
Leírja, hogy az igazi boldogság akkor jön el, ha a valódi célunkat éljük, és esettanulmá-nyokkal mutatja be, hogyan segíthetnek a vállalatok az egyéneknek összehangolni a célju-kat a vállalati küldetéssel. A szervezeti kialakítás és a vállalati kultúra ezen újítását ma már nem a ,,de jó is lenne" kategóriába soroljuk. Ez a munka jövője, amely máris beköszöntött.
Nem számít, milyen szerepet töltesz be - akár egy vállalatot, akár egy csapatot, akár a saját életedet vezeted -, ez a hatalmas átalakító erővel bíró útmutató felha- talmaz minket arra, hogy magasabb célt keressünk a saját életünkben és karrierünkben, és terjesszük ezt az erőt a vállalkozásunkban és azon kívül.
Így navigálhatunk ebben az új, abnormális helyzetben kevesebb kiégéssel, nagyobb elkötelezettséggel és magasabb nyereséggel.
A Zappos merészet álmodó vezérigazgatója elmeséli, hogyan vezetett addig példátlan sikerekhez a vállalati kultúra hangsúlyozása. - Fizess 2000 dollárt az új alkalmazottaknak, hogy kilépjenek. - Az egész céged maga legyen az ügyfélszolgálat, ne csak egy csapat azon belül. - Az első számú prioritásod a céges kultúra legyen. - A vállalkozásod vezetéséhez alkalmazd a boldogságkutatások tudományos eredményeit. - Az alkalmazottak fejlődését személyes és szakmai segítséggel egyaránt támogasd. - Igyekezz
„Nem sok ember dicsekedhet Jim Rohn képességével, melynek segítségével változásra ösztönzi embertársait.” - Tom Hopkins Egyesek azt hiszik, választaniuk kell jólét és boldogság között. Ez nem így van. A jólét és a boldogság a bőségnek ugyanabból a forrásából fakad. Ahhoz azonban, hogy meríthessünk ebből a forrásból, magunkévá kell tennünk a siker hét kulcsfontosságú stratégiáját. E könyv arra tanít, hogyan kell: felszabadítani a kitűzött célban rejlő mágikus erőt, keresni a tudást, újra
A VEZETŐI KÉZIKÖNYV, AMELYRE FÉLELEMALAPÚ VILÁGUNKNAK MOST ÉGETŐ SZÜKSÉGE VAN. "A cím két szava elemi erővel feszül egymásnak. Szabadság? Cégkultúrában? Fura szójá-téknak tűnhet. De ugyanilyen elemi erővel ütközik az egyén és a cégvezető nap mint nap, érdekek, félelmek és döntések mentén. A könyv ígérete, hogy van másik út, működő modell arra, hogy emberibb, mégis sikeresebb céget építsünk. Science fiction? Karrierem alatt ezeknek a tanulságoknak és mintáknak a jó részét saját bőrön (és csapaton) kísér
A tartalmas, hosszan tartó boldogság kulcsa a folyamatos megújulás. Ezért vállalnod kell, hogy időről időre új kihjvásokat állíts magad elé. Hátra kell hagynod a régi éned, és újra meg kell alkodnod saját magad jobb verzióját. A boldogság és a jólét az egyre nehezebb kihívások keresésének eredménye. Az út pedig a probálkozásokon és a folyamatos fejlődésen keresztül vezet. Ez azt jelenti, hogy először is fel kell tárnod azokat a gondolatokat, amelyek befolyásolnak téged (akár tudatosan, akár tudat
A KIVÁLÓSÁG TÍZ TITKA arról szól, mit kell tennünk ennek érdekében. Előszavában a szerző ezeket írja: „Könyvem a siker és boldogság tíz fundamentális elvét ismerteti. A kiválóság tíz titka nem egy divat diktálta könyv. Ténykönyv, amely olyan igazságokat és értékeket tartalmaz, amelyek túlélik a társadalmi divathullámokat egyedülálló a tekintetben, hogy bonyolult pszichológiai koncepciókat könnyen érthető stílusban ismertet, hétköznapi példákkal segítve a mélyebb megértést. Mire való ez a könyv? A
Krúdy Gyula, az álomfejtő „Hosszú, csendes esték munkája ez a könyv. Amely estéken a forgatott sárga lapok mögött feltünedeznek félig-meddig porrá válott öregasszonyok arculatai, akik falusi ifjúságomban, pattogó tűz mellett oly jelentőséget tulajdonítottak az álmoknak, mint akár a valóságos életnek. Inkább a saját mulattatásomra, inkább hosszú telek csendes eljátszadozására, esti órák halk elfuvolázására szerkesztettem ez álmoskönyvet, mint azért, hogy bárki is hitelt adjon a következő soroknak.
A látványos naptár L-alakban kinyitva és felállítva, egy több szintes lakóház két oldalát formázza, mely teljes karácsonyi pompában díszeleg. A gyerekek az ünnepvárás időszakában minden nap egy újabb ablakot nyithatnak ki a 24-ből, melyek mögött apró, 10x10 cm-es, bájos és nagyon szépen illusztrált mesefüzetek rejtőznek. A füzetek mérete ellenére a szövegek megfelelő hosszúságúak egy bekuckózós estimeséhez. A decemberi estéken nem csak az örökzöld karácsonyi történeteket ismerhetik meg, de olyan klassziku
Sok vidámsággal fűszerezett gyermekkori kalandoktól indulva ismerjük meg a „beat” műfaj iránti szeretetét, és megtudhatjuk milyen barátságok, szerelmek szövődtek a karrierje során a műfaj későbbi nagy sztárjaival. Számos közkedvelt rádióműsora közül a legismertebbek a Poptarisznya és a Calypso rádióban vezetett műsorai, amelyek kétségtelenül meghatározók voltak a popzenei ízlés formálásban és a kereskedelmi rádiózásban. A rádióműsorai mellett a legnépszerűbb együttesekkel turnézott műsorvezetőként é
Szeretve szeretni I Szeretetből, szerelemből létezel. És a boldogság, amit keresel Te magad vagy. Egyszerűen csak éld meg önmagad! Éld meg azt, aki vagy! Ehhez persze tudni kéne, ki is vagy valójában. Az életed néha átláthatatlan, szövevényes feladathalmaznak tűnik, amiben szüntelen keresed önmagad. Az elméd eltakarja előtted valódi szeretet lényedet. De az elme nem kihagyható a földi létezésből, a "játékból". Ezért fontos őt és "működéseit" megismerned. Szenvedéllyel vagy szenvedéssel? Szeretve szeretni
A 4 önismereti e-book egy csomagbanSzeretve szeretni I Szeretetből, szerelemből létezel. És a boldogság, amit keresel Te magad vagy. Egyszerűen csak éld meg önmagad! Éld meg azt, aki vagy! Ehhez persze tudni kéne, ki is vagy valójában. Az életed néha átláthatatlan, szövevényes feladathalmaznak tűnik, amiben szüntelen keresed önmagad. Az elméd eltakarja előtted valódi szeretet lényedet. De az elme nem kihagyható a földi létezésből, a "játékból". Ezért fontos őt és "működéseit" megismerned. Szenvedéllyel va
A gazdasági elemzők – sokszor joggal – a makrogazdasági mutatók bűvöletében élnek. A makroeredmények mögött azonban egy sokszínű, változatos piacokon és adottságokkal boldogulni igyekvő vállalati kör áll. Ahhoz, hogy testreszabott gazdaságpolitikát vagy vállalati stratégiát alkothassunk, meg kell ismerni e sokszínűséget. Könyvünkben közvetlenül a vállalati szintet vizsgáljuk: több mint 4600 Magyarországon működő 20 főnél nagyobb társaságot vettünk górcső alá négy év pénzügyi kimutatásainak felhasználás
Ki volt a XX. század egyik legnépszerűbb magyar írója? Ne csak olvassa Szilvási regényeit, hanem olvasson is Szilvásiról! Szilvási Lajos regényei több százezer család könyvespolcainak féltve őrzött kötetei. Az író művei több mint 10 millió példányban keltek el. Nemcsak a könyvesboltokban, de a könyvtárakban is sorban álltak érte az emberek. Szilvási szinte kötelező kűrnek számított, mondatai beépültek nyelvünkbe, hőseinek életvitele sokaknak mintát jelentett. Most megtudhatjuk, hogy ki is állt a népsze
A Microsoftról először mindenkinek Bill Gates jut az eszébe. Kevésbé ismert, hogy az igazi ötletember a cég társalapítója, Paul Allen volt. A Microsoft születéséről már sokan írtak, de Paul Allen most adja közre először visszaemlékezéseit. Saját szemszögéből meséli el a cég történetét, feltárja Bill Gateshez fűződő sokrétű kapcsolatát, és beszámol izgalmas és fordulatokkal teli életútjáról. 1982-ben, amikor Hodgkin-kórt diagnosztizáltak nála, élete gyökeresen megváltozott. Visszavonult a Microsofttó
Radnay Krisztina, különös, kíváncsi fiatal nővé serdül Lexi kuzin szárnyai alatt, akiről annyi mindent suttognak a háta mögött. És ahogy Lexitől tanulta, nem hagyja, hogy eltérítsék a szándékaitól, bármilyen szokatlanok, vagy éppen botrányosak azok. Kisiklik nagybátyja, a gazember Méri kezei közül, szembeszegül az örökké dühöngő Zoltánnal, és fittyet hány a társasági konvenciókra.
Jövőd ígérete úgy vetül eléd, ahogy a távolba vesző út kanyarog a vándor előtt. Utad vágyakkal van kikövezve, melyeket meg akarsz valósítani. Ahhoz, hogy valóra váltsd az álmaidat, meg kell tanulnod bánni a pénzzel. Hagyd, hogy a bölcs emberek tanácsai vezessenek utadon, és hozzásegítsenek ahhoz, hogy sovány erszényed megteljen, és elérhetővé váljon számodra a gazdagság reményével kecsegtető, boldog jövő. Olvasók millióinak nyújtottak segítséget a híres babiloni történetek, melyek a takarékosság, a pén