A vezető legjobb befektetése

A vezető legjobb befektetése

Ez a könyv nem más, mint egy „mesterkurzus" a világhírű vezetési szakértővel, John C. Maxwell-lel, aki megosztja a legfontosabb tanulságokat, amelyeket az elmúlt negyedszázad vezetésfejlesztési folyamatáról megtanult.


Mi egy vezető legjobb befektetése?
Egy vezetőnek elsősorban a saját vezetői fejlődésébe kell időt fektetnie, de rögtön ezután azt is meg kell találnia, hogy mi a legjobb módja a víziója megvalósításának és szervezete bővítésének.
Fejleszteni más vezetőket!
Minél több vezetője van egy szervezetnek, és minél jobban felkészültek a vezetésre, annál sikeresebb a szervezet és a vezetői.


Az elmúlt huszonöt évben a New York Times bestsellerszerzője, John C. Maxwell több millió üzleti, kormányzati és nonprofit vezetőt segített fejlődni a világ számos országában. Ebben a könyvben Maxwell lépésről lépésre vezeti végig az olvasót a vezetők beazonosításának, pozicionálásának, motiválásának és reprodukálásának folyamatán, hogy olyan kultúrát hozzon létre, amely képes újratermelni és egyesíteni a vezetői értékeket.


A könyvből megismerheted:



Vezetői kerekasztal – Hozz létre egy helyet, ahová a potenciális vezetőket hívod meg, és ahol megtapasztalhatják a vezetői kultúrát.
A vezetők hét motivációja – Ismerd meg a hét motivátort, és állapítsd meg, mi motiválja az egyes embereket, majd ennek megfelelően cselekedj.
A 10-80-10 módszer – Előkészíti a sikert, megadja a kellő felhatalmazást az embereknek, hogy kiváló teljesítményt nyújthassanak, és bebiztosítja, hogy a célvonalon is átmehessenek.
Kit támogass a vezetővé válás útján – Szeress és becsülj mindenkit, de a Pareto-elvet használd annak kiválasztásához, hogy kit nevelj vezetővé.


Az olvasás folyamán megtapasztalható a vezetők összetett fejlesztésének igazi értéke, miközben magunk is eljutunk a vezetés legmagasabb szintjére. Ez a könyv mindenki számára tökéletes, aki meg akarja tenni a következő lépést a vezetésben, fel akarja építeni szervezetét vagy csapatát.

megvesz
Adjon hozzá egy minősítést
Vezetői szemléletváltás

Vezetői szemléletváltás

John C. Maxwell talán a legbefolyásosabb vezető napjainkban. Ezúttal arra tanít, hogyan változzunk vezetőként, hogy a mai, gyors tempójú világban az innováció, a további fejlődés és mások legjobb értelemben vett befolyásolása útján maradjunk. Ez a könyv segít elsajátítani azokat a váltásokat, melyek pozitívan hatnak a szervezeti és a személyes növekedésünkre. Hosszú és sikeres vezetői karrierje során Maxwell tizenegy olyan változást azonosított, amely új és izgalmas eredmények elérésére készít fel.  Konk

megvesz
RIADÓ!

RIADÓ!

Már vezető vagy? Esetleg arra törekszel, hogy az légy? Ez a könyv kötelező olvasmány számodra. A legendás direkt értékesítési guru, Randy Gage egyszerűen és leplezetlenül mondja el mindazt, amit minden vezetőnek tudni kell. Manapság szinte mindenhez kézikönyvet kapunk. Még az olyan dolgokhoz is, amikhez nem is kellene. Vajon szükség van egy tízoldalas útmutatóra a kenyérpirítóhoz?  Nos, amikor azt látjuk, hogy a tárgyainkhoz túlrészletezett használati leírást kapunk, egy kissé meglepő, hogy

megvesz
A vezető 21 nélkülözhetetlen tulajdonsága

A vezető 21 nélkülözhetetlen tulajdonsága

Válj olyan emberré, akit mások szívesen követnek! Miről álmodozol? Legmerészebb elképzeléseidben milyen tevékenység közben látod magad? És vajon mi áll közted és az álmod között? A válasz a vezetés. „Minden a vezetésen áll vagy bukik, de a vezetés elméletének ismeretével még csak félig nyertük meg a csatát. A vezetés megértése és a tényleges vezetés két különböző dolog.” A kulcs, mellyel a vezetés elméletét értő emberből a valós világ sikeres vezetőjévé alakíthatod magad, a jellem. A jellemedben rej

megvesz
Válaszd a győzelmet

Válaszd a győzelmet

"Kötelező olvasmány mindazoknak, akik szeretnének kitörni a megszokottból, és vállalják a felelősséget és formálni akarják a saját jövőjüket.” DAVE RAMSEY, bestseller író és országosan sugárzott rádiós műsorvezető „Olvasd el ezt a könyvet, aztán kövesd hihetetlenül hasznos útmutatásait, és meglátod, milyen hatalma lehet egy döntésnek!” JON ACUFF, a Finish: Give Yourself the Gift of Done című New York Times bestseller könyv szerzője „Kincsesláda. A kedvencem ez: a sikerhez vezető leggyorsabb út az,

megvesz
Az üzleti siker 100 vastörvénye

Az üzleti siker 100 vastörvénye

Ezek a törvények állnak minden üzletember és minden – kicsi vagy nagy – vállalkozás sikere mögött. Mindenhol és mindenki számára működnek, gyakorlatilag kivétel nélkül. Tracy a 100 törvényt 8 nagy kategóriára osztja fel: Magánélet, Siker, Üzlet, Vezetés, Pénz, Eladás, Tárgyalás és Időgazdálkodás. A kategóriák mindegyikénél részletezi azokat a konkrét törvényeket, amelyek meghatározók az adott témakörben, de ez még nem minden! Elmondja, mi a törvények forrása: tudomány, természet, filozófia

megvesz
Az élet fantasztikus!

Az élet fantasztikus!

A VEZETÉS 7 TÖRVÉNYE és az élet 3 alapvető döntése, ami minden másra kihat Te is vezető vagy! Legyél bár fiatal vagy öreg, felelős vagy valamiért, amit egyedül kell elvégezned. Ebben az értelemben mindenki vezető a saját életében, bármilyen munkakörben dolgozik is. A könyv 7 olyan törvényt tárgyal, amelyek abszolút érvényűek a vezetésben; követésük biztosítja, hogy az életed fantasztikus kaland legyen. Vagy felhasználod őket, és azt tapasztalod, hogy érted dolgoznak, vagy figyelmen kívül hagy

megvesz
WHEN CUCUMBER LOST HIS COOL

WHEN CUCUMBER LOST HIS COOL

Kevin nagyon menő és ezt mindenki tudja. Olykor a barátai is próbálnának a nyomdokaiba lépni, ám Kevin azonnal lehűti őket saját, szuper menő dalával: "I'm super cool Kevin and this is my song! Make like a cucumber, you can't go wrong. You wanna be cool? Then repeat after me: I am a cucumber, cool as can be!" De aztán valami olyan történik, amire Kevin nem számított. A barátai egyre menőbbek lesznek, ő pedig szép lassan a háttérbe szorul. Vajon számíthat-e még rájuk és visszaszerezheti-e még valaha

megvesz
Lélekprofit

Lélekprofit

Az üzleti élet számos olyan helyzetet teremt, amelyet nem könnyű túlélni, de ha sikerül, akkor a tanulságok haszna mellett a sikerélmény jelenti a legnagyobb kincset. A könyv arra vállalkozik, hogy az év minden hetére kínáljon olyan, a valóságban megtörtént esetet, amely magyar vezetők története, és mások számára motiváló lehet. Az 52 hazai felső vezető pályafutása, vezetői múltja számos inspiráló élményt, kincset rejt – ebből kapunk ízelítőt a kötetben. Lapozzon bele a könyvbe! Tartalom Elősz

megvesz
Remote - Távmunka újratöltve

Remote - Távmunka újratöltve

Becsapós kérdések jönnek! (szelídnek tűnnek, de ha elgondolkodsz rajtuk, egyenesen gyomorszájon vágnak) ------------------------- Az ártatlannak tűnő kérdések: ------------------------- #1. Mitől válik ideálissá számodra egy lakóhely? #2. Hol élnek a világ legtehetségesebb emberei? #3. A munkavégzés szempontjából mi a legfontosabb mérőeszköz? ------------------------- Megfejtések és kérdések gyomros verzióban: ------------------------- #1. Megfejtés: Az ideális lakóhely

megvesz
A jó kormányzat politikai gazdaságtana

A jó kormányzat politikai gazdaságtana

Mitől „működik” jól a politika? Milyen intézmények szükségesek ahhoz, hogy a kormányzati döntések valóban a választók érdekeit szolgálják? Hogyan alakíthatók ki olyan ösztönzési mechanizmusok, amelyek biztosítják a politikai elszámoltathatóságot? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre kísérel meg választ adni Timothy Besley könyve, amelyet sokan az új politikai gazdaságtan egyik legjobb összefoglaló munkájának tartanak. A kötet a Besley által megtartott Lindahl-előadássorozat anyagát foglalja össze, amely b

megvesz
Hozzuk ki legtöbbet önmagunkból!

Hozzuk ki legtöbbet önmagunkból!

Miért dolgozzunk állandó béta üzemmódban? Hogyan válhat kedvtelésünk hivatássá? Mi mindennel járulhatnak hozzá mások képességeink kibontakoztatásához? Ebben az igényesen összeállított kötetben húsz, a maga területén meghatározó vezető, többek között Scott Belsky, Jocelyn K. Glei és Tony Schwartz mutatja be a gyökeresen átalakult munkaerőpiacon bevált stratégiáit. Ehhez kapunk praktikus tippeket a karrierlehetőségeink megteremtése, az önfejlesztés, a networking és a kockázatvállalás témájában. Hasznos útr

megvesz
Ki volt Jézus? - Dr. A. T. Bradford - Kérdések Jézusról, amelyekre nehéz válaszolni. (Extra akciós ár!)

Ki volt Jézus? - Dr. A. T. Bradford - Kérdések Jézusról, amelyekre nehéz válaszolni. (Extra akciós ár!)

Mi lehetett a valódi ok, ami annyira ingerelte a zsidóság vezető csoportjait – a farizeusokat (a zsidók törvényeinek elkötelezett tanítóit) és a Heródes pártiakat (zsidókat, akik a pogány római hatalmat támogatták) – hogy ezek akár szövetkezni is hajlandóak voltak ellene? Egy szigorúan irányított társadalomban, hogyan tehette meg Krisztus, hogy két alkalommal is kiűzze a Templomból a hivatalos pénzváltókat és az áldozati állatok árusait anélkül, hogy a templomőrség letartóztatta volna? Ki volt J

megvesz
When Jelly Had a Wobble

When Jelly Had a Wobble

A zselé részt vesz a "Legjobb ételek versenyén", ám ellenfeleit látva inába száll a bátorság és reszketni kezd félelmében. Hiszen mindenki szereti a pizzát és a csirkefalatkákat, de vajon a zselét is?

megvesz
Inspiráló üzleti történetek (könyvcsomag)

Inspiráló üzleti történetek (könyvcsomag)

Az 50 legjobb magyar üzleti döntés, Lélekprofit, Üzleti évszakok. A három kötet együtt 30 százalékos kedvezménnyel vásárolható meg. Ezt a könyvcsomagot ingyen házhoz szállítjuk!

megvesz
Hatáskörön túl

Hatáskörön túl

A legtöbb vezető cégének azon egységében szerez hírnevet magának, ahol hatáskört kapott a vezetéshez. Amikor azonban tevékenységüket kiterjesztik a szervezet egészére, vagy azon túlra is, akkor azok a képességek, amelyeknek korábbi sikereiket köszönhették, hirtelen nem bizonyulnak elegendőeknek az új feladatokhoz. A szabályok ezeken a területen mások - ezért változtatni kell a stratégiákon és módszereken is. Ebben a gondolatébresztő könyvben Julia Middleton újfajta vezetési szemléletet hirdet: olyan felfo

megvesz