Maximális teljesítmény

Maximális teljesítmény

Brian Tracy a sikertechnikák és a személyes teljesítménynövelési módszerek egyik legkiválóbb szakértője a világon. Évente több mint 100 000 hallgatóhoz szól szemináriumokon és tanfolyamokon.

A Maximális teljesítmény hatékony, és a gyakorlatban is kipróbált technikák rendszerezett gyűjteménye, amely 25 év kutatás és tapasztalat eredményeit sűríti. A Főnix-szeminárium a kezedben! Az ismertetett módszerek könnyen alkalmazhatók, és azonnali eredményt hoznak. Megismerkedhetünk azokkal az elvekkel, koncepciókkal és módszerekkel, melyeket a csúcsteljesítményre képes személyek alkalmaznak az élet legkülönbözőbb területein.

A könyv hatása azonnal megmutatkozik: pozitívabbak, meggyőzőbbek leszünk, erőfeszítéseink céltudatosabbak, koncentráltabbak lesznek.

A világ 31 országában már több mint egymillióan végezték el a könyv alapján kidolgozott szemináriumokat. Köztük rengetegen vannak olyanok, akiknek az új ismeretek hatására gyökeresen megváltozott az élete. A korábban elképzelhetetlen siker lehetségessé vált számukra...Szerző: Brian Tracy
Kiadó: Bagolyvár Kiadó

megvesz
Adjon hozzá egy minősítést
Három lábnyira az aranytól

Három lábnyira az aranytól

„A NAGY EMBEREK TÖBBSÉGE ÉLETE LEGNAGYOBB SIKERÉT AKKOR ÉRTE EL, AMIKOR EGY LÉPÉSSEL TÚLMENT AZON A PONTON, AHOL A VERESÉGET ELSZENVEDTE.” NAPOLEON HILL A GAZDAG PAPA, SZEGÉNY PAPA társszerzője ebben a könyvében egy lebilincselő történet formájában ismerteti meg az olvasót a Napoleon Hill GONDOLKOZZ ÉS GAZDAGODJ című korszakalkotó sikerkönyvében megfogalmazott alapvető törvényszerűségekkel. A leírtak gyakorlati alkalmazásában a lényeget összefoglaló sikeregyenlet nyújt segítséget. A történet főszere

megvesz
A vállalati teljesítmény nyomában

A vállalati teljesítmény nyomában

A gazdasági elemzők – sokszor joggal – a makrogazdasági mutatók bűvöletében élnek. A makroeredmények mögött azonban egy sokszínű, változatos piacokon és adottságokkal boldogulni igyekvő vállalati kör áll. Ahhoz, hogy testreszabott gazdaságpolitikát vagy vállalati stratégiát alkothassunk, meg kell ismerni e sokszínűséget. Könyvünkben közvetlenül a vállalati szintet vizsgáljuk: több mint 4600 Magyarországon működő 20 főnél nagyobb társaságot vettünk górcső alá négy év pénzügyi kimutatásainak felhasználás

megvesz
Teljesítményprizma

Teljesítményprizma

„Forradalmian új látásmód, mellyel jobban megérthetjük vállalatunk működését és megfelelő lépéseket tehetünk a teljesítmény fejlesztéséhez.‟ Herman Heyns, Accenture   „Az üzleti élet teljesítmény- és sikercentrikus. Valódi elégedettséggel és felelősséggel csak úgy élhetünk, ha egyszerre működtetjük mások és saját javunkért. A Teljesítményprizma könyv szerzői (Andy Neely, Chris Adams, Mike Kennerley) mindannyiunknak segítséget nyújtanak abban, hogy jobban megértsük, felelősen és sikeresen kezeljük

megvesz
Tulajdonosok és menedzserek

Tulajdonosok és menedzserek

Michael C. Jensen professzor munkásságában több gazdasági tudományterület is összekapcsolódik, pénzügyi, közgazdasági és üzleti kérdések szakértője. Az egyik legismertebb műve a William H. Mecklinggel közösen írt, A vállalat elmélete: menedzseri viselkedés, ügynöki költség és tulajdonosi struktúra című cikk, amely a megbízó–ügynök probléma alighanem legtöbbet idézett klasszikusa. Kötetünkben Jensen munkásságának sokszínűségét igyekeztünk kifejezni, így pénzügyi, munkavállalói ösztönzéssel és vállalatkormá

megvesz
Megragad

Megragad

Mitől olyan ellenállhatatlanok a városi legendák? Miért hatékonyabbak egyes tanórák másoknál? Miért forognak sok kultúrában hasonló közmondások? Miért terjednek el egyes politikai nézetek, míg mások süket fülekre találnak? „Az évtized végére vigyünk embert a Holdra, és biztonságban hozzuk is vissza‟ – John F. Kennedy híres gondolata emberek millióit motiválta. Képzeljük el a hatást, ha az elnök azt mondta volna: „az a küldetésünk, hogy az űrhajózási iparág nemzetközi vezetői legyünk maximális csapatsze

megvesz
A vezetés 5 szintje

A vezetés 5 szintje

John C. Maxwell, első számú New York Times bestseller író felfedi, hogyan működik a valódi vezetés és elérhetővé teszi mindenki számára. A vezetés nem a titulusból fakad. Sőt, a kinevezés egy pozícióra csupán az első és a legalsó szintje a vezetés öt szintjének minden hatékony vezető számára. Hogy több légy, mint egy főnök, akit követni kell, el kell sajátítanod a képességet egy olyan csapat motiválására és felépítésére, amely nem csak eredményeket termel, hanem jövőbeli vezetőket is! A VEZETÉS 5 SZINT

megvesz
Az ötlettől a sikerig

Az ötlettől a sikerig

Az üzleti teljesítményt növelni kívánó ötletek, menedzsmentgondolatok garmadájával találkozhat a magyar menedzser is a könyvesboltok polcait böngészve, gazdasági folyóiratokat olvasva vagy tanácsadók, szakértők előadásain. Tényleg annyit érnek ezek a mágikus üzleti elixírek, mint azt propagálóik ígérik? Ez a könyv egyedülálló vállalkozás az üzleti ötletek világában. Nem egy ötlet csodatevő képességeiről akarja meggyőzni az olvasót, hanem üzleti vállalkozások, állami és nonprofit szervezetek vezetőinek és

megvesz